为扎实推动学生更充分、更高质量就业，我院始终将就业工作摆在突出位置，坚持“走出去、沉下去、贴上去”的工作方针。10月17日，学院就业工作组主动作为，持续深入2026届毕业生秋季双选会一线，累计对接重点企业24家，在用人单位与学生之间搭建起高效、温暖的沟通桥梁，全力护航学生的求职之路。

主动介入，精准对接企业需求

就业工作人员常态化深入宣讲会现场，与来自互联网科技、高端制造、金融服务、文化创意等重点领域的多家企业HR进行面对面交流。通过现场沟通，团队不仅及时掌握了行业最新用人标准与招聘动态，更积极推介我院毕业生特色与优势，推动多家企业为我院学生开通简历直推通道、增设针对性岗位。我们留存并梳理的每一份企业招聘信息（如图下），都始于一次次的现场对接与后续跟踪，形成了从信息收集到精准匹配的服务闭环。

持续优化，构建长效服务机制

通过高频次、近距离的现场互动，学院就业团队积累了丰富的校企沟通经验与学生需求样本。这些一线洞察已反馈至课程设置、生涯教育活动中，推动就业服务从“活动式”向“生态式”转型。我们坚信，每一次走进宣讲会，都是对校企合作深度的一次拓展，也是对学生就业质量的一份承诺。

未来，学院就业工作将继续坚持一线工作法，进一步丰富服务载体、完善过程记录，以更系统、更温暖、更专业的方式，助力每一位学子走向更广阔的职业生涯。