为积极应对就业新形势，拓展“互联网+就业”服务新模式，外国语学院开展系列线上专场招聘活动，累计对接用人单位28家，精准对接2026届毕业生求职需求。学院通过系统整合、定向推送多家用人单位招聘信息，搭建起高效便捷的云端双选桥梁，实现就业服务“不断线”、指导帮扶“不下线”，助力毕业生在更广阔的平台实现职业理想。

精选岗位，搭建云端信息直通车

学院就业工作团队主动对接用人单位，严格筛选与我院及经管、文法、艺术等相关学科匹配的优质岗位，形成“外国语学院秋季线上招聘信息特辑”。截至目前，已累计汇集来自跨境电商、涉外服务、文化传媒、教育培训、国际金融等领域的招聘信息上百条，涵盖翻译、运营、策划、管培生等多种职位类型。所有信息均经分类整理、重点标注，通过学院公众号、就业群等渠道持续推送，实现岗位信息“一键直达”。

校企联动，线上沟通持续深化

学院就业工作人员通过电话、线下对接等形式，与多家用人单位保持密切沟通，及时了解行业需求变化，并向企业精准推荐毕业生。同时，结合线上招聘反馈，学院持续更新用人单位资源库，为后续开展定向邀约、线上宣讲会积累资源。

四、持续优化，打造“云就业”服务生态

外国语学院将以此次秋季线上招聘系列活动为契机，进一步整合校内外资源，探索建立常态化、专题化、精准化的“云就业”服务体系。未来将持续拓展线上招聘渠道、丰富就业指导形式，为每一位毕业生提供更智能、更温暖、更高效的就业支持。

我们相信，即使相隔屏幕，机会依然近在指尖。外国语学院将持续陪伴每一位学子，从校园走向职场，从线下走向云端，助力大家在时代的浪潮中勇敢前行、稳稳立足。