为落实学院三全育人工作体系，深化打造工大小外“家”文化建设，我院2025年春季学期启动成长“π”对“π”系列交流座谈活动。学院领导班子、本科生和研究生导师、辅导员从不同侧面关注学生成长需求，解决学生关切问题，通过“书记聊天室”、“院长咖啡屋”、“导师有约”、“师说·生语”、“辅导员畅聊吧”多种调研形式全方位赋能学生成长。

3月6日上午，“书记聊天室”正式拉开系列活动的序幕，在第一期的座谈中，学院党委书记马建龙与24级日语专业学生代表围绕学业发展、生活服务、校园文化等话题展开交流。马书记表示，学院会继续加大力量开展专业课程和师资队伍建设，鼓励同学们拓宽学习渠道，主动接收新知识，扩展自己的知识体系；对于校园设施优化学院会进一步加强与相关部门的沟通，协同提升同学们生活便利和校园文化生活。同时马书记还激励同学们积极面对学业上的压力和生活中的挑战，坚持不懈，用乐观的心态去克服困难，学院将作为同学们的大后方全力为学生成长赋能。

3月10日下午，“院长咖啡屋”接续开展，石梅芳院长与24级日语专业学生代表围绕学业规划、职业发展、校园生活等话题展开零距离交流，倾听学生心声，解答成长困惑。石院长积极了解同学们的需求，针对同学们关心的朗读场所问题表示会整合学院资源，为同学们营造更好的学习环境。同时，面对学生能力方面的担忧和对未来方向的迷茫，石院长也结合自身经历以及当前社会环境进行深入分析，提出自己的宝贵建议，鼓励同学们调整心态，夯实专业基础，拓宽视野，做到不逃避、不退缩、不后悔。

成长“π”对“π”系列活动不仅是加强与学生沟通的重要途经之一，更是引导学生以主人翁的责任感参与到学院发展中的重要方式。

接下来，我院将定期组织开展交流活动，建立“收集-研判-反馈”闭环机制，师生齐心共建，共谋学院发展，促进学生成长成才，以务实作风推进“三全育人”落地落细落实，为培养具有国际视野的专业人才筑牢发展根基。